HR-специалист сегодня — это не просто «кадровик». Это стратег, аналитик, юрист и психолог в одном лице. Чтобы не просто закрывать вакансии, а выстраивать систему управления, которая приносит бизнесу прибыль и стабильность, нужны современные знания.
Курс «Управление персоналом» даёт именно их: от поиска сотрудников до долгосрочного планирования кадровой политики.
📅 Старт - 22 июня 2026г.
🎯 Кому подойдёт обучение?
Курс создан для трёх категорий слушателей.
Начинающим специалистам — чтобы получить новую профессию или актуализировать знания сразу после вуза, минуя хаотичное самообучение.
Действующим HR-специалистам — чтобы повысить квалификацию, освоить цифровые инструменты и стимулировать карьерный рост.
Руководителям — чтобы расширить управленческие компетенции, научиться структурировать работу коллектива и планировать кадровую политику на годы вперёд.
📚 Что входит в программу (ключевые модули):
👨🏫 Автор-преподаватель:
Захарова Анастасия Павловна (Краснодар) — консультант юридического отдела Центр Охраны Труда «РЕСУРС», преподаватель НЧОУ ДПО «Персонал-Ресурс». Знания, подкреплённые практикой и пониманием юридических нюансов.
✅ Результат после курса:
🔥 Почему выбирают нас?
📩 Записаться на курс.
Или свяжитесь с нами — поможем подобрать удобный график.
8(989)289-72-16 Коваленко Татьяна Робертовна
ВК|МАХ|RUTUBE
Курс «Управление персоналом» даёт именно их: от поиска сотрудников до долгосрочного планирования кадровой политики.
📅 Старт - 22 июня 2026г.
🎯 Кому подойдёт обучение?
Курс создан для трёх категорий слушателей.
Начинающим специалистам — чтобы получить новую профессию или актуализировать знания сразу после вуза, минуя хаотичное самообучение.
Действующим HR-специалистам — чтобы повысить квалификацию, освоить цифровые инструменты и стимулировать карьерный рост.
Руководителям — чтобы расширить управленческие компетенции, научиться структурировать работу коллектива и планировать кадровую политику на годы вперёд.
📚 Что входит в программу (ключевые модули):
- Освоение цифровых инструментов и технологий в управлении персоналом.
- Обеспечение документации для управления кадрами.
- Полный цикл: поиск, привлечение, найм, отбор сотрудников.
- Управление конфиденциальной информацией о персонале.
- Организация программ развития и карьерного роста.
- Структурирование рабочего процесса коллектива.
- Формирование и внедрение корпоративной социальной стратегии.
- Оперативное администрирование кадров и подразделений.
- Долгосрочное планирование кадровой политики предприятия.
👨🏫 Автор-преподаватель:
Захарова Анастасия Павловна (Краснодар) — консультант юридического отдела Центр Охраны Труда «РЕСУРС», преподаватель НЧОУ ДПО «Персонал-Ресурс». Знания, подкреплённые практикой и пониманием юридических нюансов.
✅ Результат после курса:
- Системное понимание современного HR-менеджмента.
- Навыки работы с цифровыми инструментами.
- Готовые алгоритмы поиска, адаптации и развития персонала.
- Документ установленного образца о повышении квалификации / профессиональной переподготовке.
🔥 Почему выбирают нас?
- Программа покрывает и стратегию, и операционную работу.
- Преподаватель-практик из юридического отдела — защита от кадровых рисков.
- Подходит для трёх уровней: новичок → профи → руководитель.
- Документ — для отчётности и портфолио.
📩 Записаться на курс.
Или свяжитесь с нами — поможем подобрать удобный график.
8(989)289-72-16 Коваленко Татьяна Робертовна
ВК|МАХ|RUTUBE